Technik Utrzymania Ruchu / Serwisant (Mechanika i Elektryka) (M/K/N)
Technik Utrzymania Ruchu / Serwisant (Mechanika i Elektryka) (M/K/N)
Lokalizacja: Belgia – (Brugia, Ostenda, Aalter, Torhout)
Obecnie poszukujemy wielu Techników Utrzymania Ruchu oraz Serwisantów (specjalizacje: mechaniczna i elektryczna), którzy dołączą do zespołu operującego u klientów w całym regionie.
Firma specjalizuje się w instalacjach przemysłowych, hydraulice oraz projektach inżynieryjnych. Siedziba firmy mieści się w Oostkamp, a usługi świadczone są dla wielu firm w regionie (m.in. Ostenda, Aalter, Torhout).
Jako Technik Utrzymania Ruchu będziesz odpowiedzialny za sprawne funkcjonowanie mechanicznych i elektrycznych komponentów narzędzi, instalacji oraz maszyn produkcyjnych. Do Twoich obowiązków będzie należało również samodzielne wykrywanie i usuwanie awarii (elektrycznych i mechanicznych).
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
– Posiadasz wykształcenie techniczne lub równoważne doświadczenie zawodowe.
– Znasz podstawy sterowników PLC i falowników (frequency drives).
– Potrafisz sprawnie diagnozować i naprawiać usterki elektryczne oraz mechaniczne.
– Chcesz się uczyć i rozwijać swoje kompetencje techniczne.
– Cenisz pracę w rodzinnej atmosferze, gdzie liczy się lojalność, punktualność i duch zespołowy.
Wymagania:
– Doświadczenie na stanowisku technicznym (wliczając staże lub prace tymczasowe). Uwaga: kandydaci bez żadnego doświadczenia nie będą brani pod uwagę. Zapraszamy zarówno doświadczonych fachowców, jak i młodych profesjonalistów.
– Prawo jazdy kat. B (ze względu na konieczność przemieszczania się między lokalizacjami).
– Znajomość języka angielskiego na komunikatywnym poziomie
Nasza oferta:
– Legalne zatrudnienie: belgijska umowa o pracę
– Atrakcyjne wynagrodzenie: Uzależnione od Twoich umiejętności, zaczynające się od 18 EUR/godz. brutto.
– Szkolenia: Zapewniamy kompleksowe wdrożenie i szkolenia stanowiskowe.
– Godziny pracy: Start o 7:00 rano; dostępne opcje pracy jednozmianowej (dziennej) lub w systemie 2-zmianowym.
– Odpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych oraz ubezpieczenie zdrowotne.
Bonusy finansowe:
– Zwrot kosztów dojazdu do Belgii (do 125 EUR po przepracowaniu 4 tygodni).
– Premia roczna (Trzynastka): 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto.
– Dodatek wakacyjny: 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto.
– Zasiłek rodzinny na każde dziecko.
– Transport lokalny: Zapewniamy rower na dojazdy do pracy.
– Wsparcie: Opieka (wielojęzycznego) koordynatora.
