Technik Utrzymania Ruchu / Serwisant (Mechanika i Elektryka) (M/K/N)

Lokalizacja: Belgia – (Brugia, Ostenda, Aalter, Torhout)

Obecnie poszukujemy wielu Techników Utrzymania Ruchu oraz Serwisantów (specjalizacje: mechaniczna i elektryczna), którzy dołączą do zespołu operującego u klientów w całym regionie.

Firma specjalizuje się w instalacjach przemysłowych, hydraulice oraz projektach inżynieryjnych. Siedziba firmy mieści się w Oostkamp, a usługi świadczone są dla wielu firm w regionie (m.in. Ostenda, Aalter, Torhout).

Jako Technik Utrzymania Ruchu będziesz odpowiedzialny za sprawne funkcjonowanie mechanicznych i elektrycznych komponentów narzędzi, instalacji oraz maszyn produkcyjnych. Do Twoich obowiązków będzie należało również samodzielne wykrywanie i usuwanie awarii (elektrycznych i mechanicznych).

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

– Posiadasz wykształcenie techniczne lub równoważne doświadczenie zawodowe.

– Znasz podstawy sterowników PLC i falowników (frequency drives).

– Potrafisz sprawnie diagnozować i naprawiać usterki elektryczne oraz mechaniczne.

– Chcesz się uczyć i rozwijać swoje kompetencje techniczne.

– Cenisz pracę w rodzinnej atmosferze, gdzie liczy się lojalność, punktualność i duch zespołowy.

Wymagania:

– Doświadczenie na stanowisku technicznym (wliczając staże lub prace tymczasowe). Uwaga: kandydaci bez żadnego doświadczenia nie będą brani pod uwagę. Zapraszamy zarówno doświadczonych fachowców, jak i młodych profesjonalistów.

–  Prawo jazdy kat. B (ze względu na konieczność przemieszczania się między lokalizacjami).

– Znajomość języka angielskiego na komunikatywnym poziomie

Nasza oferta:

– Legalne zatrudnienie: belgijska umowa o pracę

– Atrakcyjne wynagrodzenie: Uzależnione od Twoich umiejętności, zaczynające się od 18 EUR/godz. brutto.

– Szkolenia: Zapewniamy kompleksowe wdrożenie i szkolenia stanowiskowe.

– Godziny pracy: Start o 7:00 rano; dostępne opcje pracy jednozmianowej (dziennej) lub w systemie 2-zmianowym.

– Odpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych oraz ubezpieczenie zdrowotne.

Bonusy finansowe:

– Zwrot kosztów dojazdu do Belgii (do 125 EUR po przepracowaniu 4 tygodni).

– Premia roczna (Trzynastka): 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto.

– Dodatek wakacyjny: 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto.

– Zasiłek rodzinny na każde dziecko.

– Transport lokalny: Zapewniamy rower na dojazdy do pracy.

– Wsparcie: Opieka (wielojęzycznego) koordynatora.