Spawacz (MIG/MAG/TIG/Robot) (M/K/N)

Lokalizacja: Belgia – Ronse

Firma specjalizuje się w hydraulice siłowej. Jako partner serwisowy firmy Bosch Rexroth zajmuje się sprzedażą komponentów hydraulicznych (pompy, silniki, zawory, filtracja, akumulatory, cylindry itp.), świadczy usługi serwisowe oraz wykonuje konserwacje instalacji i systemów hydraulicznych.

Firma posiada doskonale wyposażony warsztat zajmujący się produkcją i regeneracją siłowników hydraulicznych. Wszystkie procesy obróbcze (toczenie, frezowanie, wytaczanie, spawanie, szlifowanie, honowanie, chromowanie, montaż, testowanie, malowanie) odbywają się w zakładzie. Firma obsługuje siłowniki o masie do 30 ton.

⚠️ Wymagany jest test umiejętności spawalniczych.

⚠️ Kandydat musi być gotowy na wyjazd do Belgii w celu przystąpienia do testu.

Wymagania:

– Wykształcenie kierunkowe (spawacz), doświadczenie równoważne lub silne zaplecze techniczne.

– Doświadczenie w technikach spawania MIG, MAG i/lub TIG.

– Umiejętność samodzielnego czytania i interpretacji planów oraz rysunków technicznych.

– Dobra znajomość języka niderlandzkiego, francuskiego lub angielskiego.

– Dokładność, orientacja na jakość i dbałość o szczegóły.

– Elastyczność, chęć do nauki i proaktywne podejście do pracy (hands-on mentality).

Zakres obowiązków:

– Wykonywanie prac spawalniczych na elementach metalowych, konstrukcjach i częściach maszyn zgodnie z rysunkiem technicznym lub specyfikacją.

– Samodzielne składanie elementów i przeprowadzanie pełnego procesu spawania.

– Kontrola jakości spoin i wykonywanie ewentualnych poprawek.

– Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy.

– Znajomość i przestrzeganie przepisów BHP.

– Gotowość do pracy w nadgodzinach w przypadku pilnych zleceń lub napraw.

Środowisko pracy:

– Stabilna firma rodzinna o płaskiej i otwartej strukturze organizacyjnej.

– Praca w młodym, zgranym i zmotywowanym zespole ekspertów technicznych.

– Nowoczesny sprzęt spawalniczy i świetnie wyposażony warsztat, gdzie priorytetem jest bezpieczeństwo i jakość.

– Możliwość rozwoju osobistego i szkoleń (wewnętrznych oraz zewnętrznych).

Oferta:

– Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności (stawka od 18 EUR/godz. brutto).

– Dodatki pozapłacowe: bony żywieniowe (meal vouchers) oraz ekobony.

– Elastyczne godziny pracy i możliwość swobodnego wyboru terminu urlopu.

– Nadgodziny na zasadzie dobrowolności (możliwość wypłaty lub odbioru w formie dodatkowego urlopu).

– Legalne zatrudnienie: belgijska umowa o pracę

– Odpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych oraz ubezpieczenie zdrowotne.

Bonusy finansowe:

– Zwrot kosztów dojazdu do Belgii (do 125 EUR po przepracowaniu 4 tygodni).

– Premia roczna (Trzynastka): 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto.

– Dodatek wakacyjny: 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto.

– Zasiłek rodzinny na każde dziecko.

– Transport lokalny: Zapewniamy rower na dojazdy do pracy.

– Wsparcie: Opieka (wielojęzycznego) koordynatora.